湖南韶山：推动高质量充分就业

今年以来，湖南省韶山市人社局把稳就业保就业作为政治责任，以实现高质量充分就业为目标力促力行。目前，该市新增城镇就业547人，完成目标任务58%；新增农村劳动力转移就业人数354人，完成年度目标任务71%，有效保障6家以上重点企业用工。

本年度落实帮扶和创业服务，均实现时间过半落实任务过半，确保就业局势总体稳定，基本民生得到切实保障。

就业服务渠道广

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通过“线上+线下”的模式，提供招聘信息、政策咨询、创业指导等就业服务，打通求职者和企业的信息壁垒，提升就业服务的深度、广度和精度。

“春风行动”招聘活动现场（韶山市就业服务中心 供图）

组织开展“五送五促”系列招聘会。今年以来，共举办10场招聘会，其中线下组织现场招聘会6场，共邀请50余家企业参与，提供4000余个岗位，吸引2000余名求职者，初步达成就业意向400余人；举办线上招聘会4场，共邀请34余家企业参与，参加线上招聘和观看直播人数共19000余人，初步达成就业意向2900余人。

完善“韶山就业”平台。依托“韶山就业”微信公众号，打造“一机在手，就业服务全有”的服务新模式，企业招聘信息查询、社保政策查询、就业政策咨询等就业服务事项实现微信端“一站式”服务。用工单位能随时随地发布岗位信息、搜索人才信息，求职者可以及时查询岗位信息，打通就业服务“最后一公里”。

就业帮扶办法多

目前，韶山市人社局帮助1828名脱贫劳动力就业，完成目标任务的101.56%；就业困难对象再就业32人，完成年度目标任务64%。

落实就业帮扶政策。落实就业困难人员社会保险补贴政策，发放补贴资金9.68万元。

2023年韶山市高质量充分就业示范单元创建工作部署会议现场（韶山市就业服务中心 供图）

开发公益性岗位。针对脱贫人口、边缘户、监测户，通过详细了解其家庭结构、家庭收入等情况，按照“就近就地”原则，对确实无法离乡、无业可扶的脱贫人口，科学合理安排设置公益性岗位。开发公益性岗位503个。

打造就业帮扶车间和就业帮扶基地。该市共有就业帮扶车间3家，吸纳脱贫劳动力40人；就业帮扶基地1家，吸纳脱贫劳动力10人。按月调度收集信息，按季开展实地走访，了解就业帮扶车间和基地生产经营情况，统计在岗职工信息，及时汇总更新管理台账。

创业服务路子宽

大力开展创新创业带动就业活动，充分用好创业优惠政策，优化创业环境。

落实创业扶持政策。为高校毕业生、失业人员、初创人员以及有意向创业等人群提供创业服务，积极落实创业担保贷款及贴息政策，助力小微企业发展。今年以来，发放创业担保贷款220万元，其中小微企业200万元，个人20万元。

韶山市高质量充分就业示范单元创建培训会现场（韶山市就业服务中心 供图）

开展免费创业培训。针对求职者、用工单位需求和实际情况，开展职业技能培训。目前，共举办创业及职业技能培训23期，培训学员940人，完成年度任务的70%。

就业服务队伍强

为推动实现更高质量充分就业，全面提升干职工综合素质和业务能力，多次组织就业线干职工开展业务培训。

2023年韶山市人社基层公共服务能力提升培训现场（韶山市就业服务中心供图）

3月29日，组织全市4个乡镇、38个村（社区）60余名工作人员参加为期3天的人社基层公共服务能力提升培训，邀请上级人社部门专家、业务骨干现场讲授就业创业扶持政策、社保政策、企业劳动用工权益保护等内容，联系工作中常见的问题，列举实例，进行讲解。

6月14日，组织局机关、就业服务中心相关负责人，各乡镇、社区（村）等70多名基层就业服务骨干参加培训，对村、社区系统经办人员进行业务指导，为创建充分就业社区（村）建设打下良好基础。（肖思竹）