“海归”就业变“海待”给了我们什么启示？

2014-03-12 10:53:16 来源：

　　24岁的小孟坐在计算机前，网页依旧是她刷了无数遍的各大招聘网站。2013年，还在英国留学期间，“求职”就一直伴随着她的学习和生活。如今，求职一年，小孟由备受羡慕的“海归”变成了“海待”。(2014年3月11日《早安山东》)

　　其实，小孟只是众多留学生归国就业遇挫的一个缩影。近年来，“海归”和国内大多数高校学生一样，求职路上困难重重，这与他们出国前的希冀南辕北辙。

　　曾几何时，“海归”是企业招聘疯抢的对象，而今，“海归”就业的优势每况日下，就这样，一部分“海归”就变成了“海待”

导致这种变化的原因源于：一是用人单位不再迷信学历，只看重镶了金的洋文凭，转而更注重求职者的学习能力、适应能力和工作态度。二是部分留学人员在选择学校时不够理性，只看重洋学

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