看领导秘书如何“能者多劳”

　　细雨如幽

　　中国政坛长期存在这样一个鞍前马后的群体——秘书。在中国，秘书的职责不可谓不广，领导的材料秘书准备，领导的笔记秘书代笔，领导的包秘书提，领导的大事小事秘书服务......秘书可谓上天下地，无所不能。事事有人代劳，万般不操心的领导群体，逐渐养成了伸手即来的官老爷习惯，脱离了群众，“官气”多、“民气”少，出门讲排场，进门讲享受。

　　这样的情况几乎是中国式特色，可以说是新形势下的“官僚主义”，很少在其他国家发现秘书如此“能者多劳”。当下，但凡党委、政府“两办”，必然存在“秘书科”，专门为领导干部从事文字秘书工作，负责工作安排、来客接待、讲话起草等，其中还包括“端茶送水”的一对一贴心服务。更有甚者，除了“标配”的专职秘书外，还有“兼职”的生活秘书，做好领导生活上的大小事情，让领导无后顾之忧地“专心工作”。

　　前面是雷厉风行、大步向前的某某领导，后面是一路小跑、大包小包的某某秘书，这样的情况并不少见。秘书的存在是为了协助领导更好地开展工作，为人民办好事、办实事，并非是摆架子、显排场的“另类手段”。部分领导干部在无形中对秘书产生了依赖思想，将“分内”之事推之门外，一切由秘书代劳，久而久之，工作中懈怠情绪膨胀，脱离群众，滋生官场上的“无形腐败”，危害颇大!

　　是什么让领导干部如此依赖秘书?我国长期存在的“官本位”思想是根源。官本位能在中国源远流长，与传统文化中的一些糟粕有密切关系。中国经历了千年的封建社会，特权思想很容易被继承，具有深厚的历史土壤，江泽民同志曾深刻指出，“所谓‘官本位’，就是以官为本，一切为了做官”，官气是封建社会做官的特权，包括做官的生活特权、政治特权，官员把特权思想、特权作风、特权享受作为当官的最大乐趣与最高追求。这样的思想，在当今社会部分官员身上得到了深刻的印证——秘书泛滥。据不完全统计，这种现象在全国2000多个县市区中广泛存在，中国政府机构秘书数量之庞大，可以说“泛滥成灾”。

　　笔者认为，从工作性质来说，部分领导干部完全没有配备秘书的必要，更不用以秘书端茶送水来摆架子、比面子。可以说，秘书泛滥是“四风”问题的折射与乱象，是严重脱离群众的行为，更是典型的官僚主义、面子主义、官架子作风、丑陋官风。秘书的主要职责是协助领导开展日常工作，而不是领导“偷懒”的工具，更不是领导干部的身份象征，领导干部应该多些独立思考，不要甘于朗诵稿子、走走形式。凡事亲力亲为既是种锻炼，也是种提高，是治愈官僚主义思想的一剂良药，让领导干部不再当“甩手掌柜”，切实改掉“衙门作风”。