切莫让干部“走读“散了民心

　　“解决好了干部‘走读’问题，才能让人民群众与干部的物理距离缩短，情感距离才能拉近，才能更好践行群众路线。”日前，由成都市纪委、市委组织部牵头制定的《关于切实解决领导干部“走读”问题专项方案》正式出台。(来源：成都日报 2014年5月22日)

　　网上有个顺口溜是这么说的，“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找;办事得赶早，晚了就白跑。”，此话虽是调侃，但却从侧面真实地再现了干部“走读”现象的由来已久，同时也折射出了群众对“走读”现象的深恶痛绝。这对于广大党员干部来说，该是警醒的时候了。

　　现实生活中，面对干部“走读”，大家早已见怪不怪，特别是在交通如此发达的今天，很多干部可以说经常是“上班点卯、下班走人”，更有甚者是借着“走读”的幌子，无故迟到早退，行踪不定，俨然玩起了“捉迷臧”，致使老百姓一件很简单的事情，跑了一趟又一趟，结果可能是连办事人员的影子都没看着。如此，怎不让群众怨声载道?

　　干部“走读”，若是任其自由“发展”，很容易给广大群众造成一种政府单位“门难进、脸难看、事难办”的错觉。长此以往，不仅会走偏干部作风，走坏干部队伍形象，走失为民服务的责任，而且还会走散党和群众的鱼水深情，砸坏“党全心全意为人民服务”这块金子招牌，甚至疏远干群关系，散了民心。如此严重后果，怎不令人担忧?

　　常言道：“水能载舟亦能覆舟”。在全面践行党的群众路线的当下，解决干部“走读”现象已显得迫在眉睫。干部“走读”，归根到底来说，还是干部“慵懒散冷、不思进取”的具体体现。为此，负有监管责任的单位，要加强干部的教育力度，让其坚定扎根基层的信念，牢固树立全心全意为人民服务的意识，切莫让干部“走读”散了民心。

　　作者：管乐