工人要慎用罢工权利，通过合法途径表达诉求

　　6月16日晨8时，郎酒集团位于四川古蔺二郎镇生产总部近千名员工罢工。工人拉着横幅声讨郎酒集团对工人的不公平待遇，据当事人介绍，罢工一直持续到当晚10时许。从去年郎酒集团的销售公司招聘大学生引发大规模辞退风波，到今年春节后酿酒厂用工荒，再到因工资问题引发酿造工人停工，短短一年，郎酒集团“用工风波”不断涌现。(腾讯新闻6月18日)

　　近年来，随着中国社会的多元和市场经济的深化，以往躺在法律典籍中的公民权利也因为现实利益的需要被激活成为社会实践。罢工，这样带有讳莫如深政治含义的公民权利的表达方式也屡有发生。从政治文明的角度看，我们没有必要回避和排斥这样的问题，毕竟这是宪法赋予公民的合法权利。合理引导和解决社会矛盾，体现了党的执政能力和政府处理突发事件的能力，直面罢工既昭示社会进步也验证党和政府的自信。

　　任何社会的集体性罢工都是对社会经济的极大破坏。罢工者应该均衡考虑自己的权利和义务关系，尽量避免滥用权利。毕竟稳定才能更好的发展，社会各阶层没有根本的利益冲突，因而当慎用群体性事件维权。构建和谐社会，更需要各阶层具备充分的自律和政治觉悟。

　　从郎酒厂职工集会来看，事态无限扩大其实无助于事情本身的解决。冲突是不能解决问题的，大家不要盲目的去跟风，最好是通过正当的途径表达自己的诉求，不管怎样工人的利益至上。工人罢工争取合法的经济权益，应该支持。但也要防止有些人借罢工浑水摸鱼，扩大事态，达到邪恶的目的，在通过合法正当途径能够表达诉求时，就尽量避免罢工。(及时雨)