人生发展的三个小道理 世界热门

人生发展中，我们很容易陷入误区。有些我们能慢慢识别，有些极其微小，可能长期深陷其中都不自知。下文，阳志平老师总结了他观察到的人生发展中常见的三大误区。你中招了吗？来看看~

也许是在家憋了三年，大家近期报复性聚餐、报复性聊天。春节后开工以后，与师友们、合作伙伴们几乎天天在聚餐，或喝咖啡泡茶馆聊天。自然，会聊到人生发展。总结一下我观察到的人生发展中常见的三大误区。

先说第一个误区，也是第一个小道理：别人的事跟你有个啥关系？

(相关资料图)

——即将入职的公司规模再大、公司再有钱，跟你有个啥关系？

这位朋友，我几乎是咆哮着对他吼出了上述观点。这是一位年近四十，在互联网科技行业工作的朋友。每年春节后，都会来拜访我，然后我会给一些建议。

他去年拜访我，说了一大通，自己接触的人多么多么牛，政府项目多么多么有前景。我当时就给了他一些严厉的批评。然而，今年拜访我，结果又是这个腔调。说可能入职的一家政府基金公司，规模多么大、公司多么有钱，名气多么响亮。

我当场只说了一句话：你明年再来拜访我，还是这个腔调，我要收咨询费了。

一个近四十岁的人了，这个道理竟然还不明白：别人的事跟你有个啥关系？别人的基金跟你有个啥关系？别人的公司跟你有个啥关系？别人的平台跟你有个啥关系？

你是从中分钱的股东？还是公司老板的儿子或女婿？

你啥都不是啊！你出任这份职务，你没有拿到任何额外溢价啊。这是别人的事业根据地，不是你的啊！这份事业根据地，你拥有分红权还是署名权还是所有权还是转让权？一切都没有啊。

三十岁之前，我们容易被头衔、名气等外在的浮云吸引，但你不是三十岁的人啊，你是快四十岁的人啊！

到了这个年龄段，应该是你用头衔、名气吸引别人，而不是再被别人拿头衔、名气忽悠你啊。

这就是人生发展的第一个小道理：别人的事跟你有个啥关系？

别人，你可以替换为：名人、公司、平台等等；事，你可以替换为：流量、规模、影响力等等。

当三十岁之后，再碰到别人忽悠你时，你可以随意组合：名人的流量跟我有个啥关系？他认识我吗？公司的规模跟我有个啥关系？我从中拿到溢价了吗？平台的影响力跟我有个啥关系？离开平台，大家还认我吗？

这才是一个心智成熟的成年人的正常思考逻辑。反过来，你可以如此思考：我的事和你跟你有个啥关系？我结不结婚，跟你有个啥关系？我生不生孩子，跟你有个啥关系？我喜欢某某，不喜欢某某，跟你有个啥关系？

再说第二个误区，也是第二个小道理：小事是永远做不完的。

我跟同学们说了我春节期间做饭的小故事。

一开始，我以为给亲朋好友们做一顿丰盛的大餐，顶多占我两小时的时间。

结果，我发现自己大大低估了烹饪带来的麻烦。

比如，做着做着，发现少了某个东西，又得临时加；做着做着，又发现人比我预期的来得多，原本来三四个亲戚，结果来了九个亲戚。但你又吹牛了，说春节期间的饭菜，你一个人来准备。

最终就是春节期间，只要家里来客人，那一天啥都干不了，别说写作了，连吃饭都顾不上吃。还美其名曰，大厨看着大家吃得香，我就饱了。

大家发现没有，人生发展其实跟厨艺这类事情非常像。当你将注意力放在做饭这类小事上，那么，你只会有越来越多的家务。当你越精通做饭，那么，做饭这类事情在你一天中的时间占据比例，只会越来越大。

你的注意力，就被小事这么抢走了。

小事它有几个特点：

它往往是无穷无尽的。一个小事会触发另一个小事。

它的边界很不明朗。比如，今天你给家人做了饭，那么，下一顿可能还是你来做了。也就是你不知道这事啥时结束。

它的可替代方案足够多。比如外卖、阿姨做饭、外出就餐等等，并不是非你不可。

它给整个家庭带来的收益有限。大家还得捏着鼻子说，阳老师，你做的饭真好吃。

我们的生活，充满着这类小事。

而大事，它就完全不一样了。干完一票大的，你的人生发展可能就大大上了一个台阶。

因此，我反复劝认识的朋友们，以及学生们，在还干得动大事的时候，一定要干一票大的。

和小事相比，大事也有几个特点：

这个大事，往往是只有你才能干成，而不是人人皆可；

这个大事，往往有外在载体来承载，而不是只停留在你的头脑中；

这个大事，往往能够用社会标准进行衡量或者进行社会交易，而不是没法进行流通；

这个大事，往往令多方或多人受益。

今天，你是在为大事而努力，还是陷入到无穷无尽的小事之中？

这个道理有点微妙。它是什么意思呢？个人优势在 28 岁之后不重要，更重要的是如何利用情境优势。

先介绍一下我的「人生优势论」中总结的部分个人优势：认知能力的优势，比如智商，再如感商，肢体运动能力发达；人格特质的优势，比如情绪稳定、做事负责；再如动机偏好的优势，比如：为人自主独立。

再说一下为什么是 28 岁？

其实，28 岁是一个虚指，它是指一个大学生本科毕业后，开始工作，亲历了两轮社会化历程之后的年龄。如果你是博士毕业，那么可以顺延。如果你每一轮社会化花费时间更久，那么同样可以顺延。

一般来说，一个人的人际圈的形成，普遍需要 3 年。你统计一下你的朋友圈，你会发现，平均来说，人际圈是三年、三年换一波。

还记得初中、高中、大学吗？你会发现的确如此。

其实，不仅仅学生时代如此，当你步入社会参加工作，还是如此。

在你毕业后，第一轮社会化的时候，你可以模仿你的同学。你同学找什么工作，你就找什么工作。你还可以模仿你参加工作后的同事，大家如何完成工作，你就如何完成工作。

第二轮社会化的时候，你还可以模仿自己行业中遇到的前辈、自己往来的合作伙伴等等。

在每一轮模仿的时候，其实，你都是在利用自己的个人优势。

寻找到一个与自己大同小异的人，去对标。

比如，找工作的时候，你会发现，班里智商高的同学找的工作往往类似，都是去做某类行业某类职务，或者继续深造。

我们很难发现一个聪明人模仿班里的笨蛋。

同样，如果你是外向者，那么你压根不会模仿那位内向的同事。

两轮社会化之后，一个人的个人优势往往就会用得差不多。

此时此刻，人生发展才到了真正拉开差距的时候。

因为，在前两轮社会化过程中，大家都可以彼此模仿。差距怎么拉得开？

你很难看到 28 岁之前，班上某个同学引发其他同学真正意义上的羡慕嫉妒。

然而，38 岁、48 岁、58 岁，太容易了。这个时候，同学聚会，也就人心散了，没人参加了。这种现象有很多解释原因，其中一个原因就是，人生发展真正步入「无人区」之后，无人可效仿，人与人的差距往往会拉得越来越大。

用我的「人生优势论」来说，你需要开始从「个人优势」转向「情境优势」。具体来说，它包括时间、空间、人际、任务与情绪等五大类。

从关注自己拥有的那些优势，比如聪明等等，转为关心情境能提供的优势，表现在外，就是少跟自己较劲，更积极、更主动地改造情境，给自己营造一个理想环境。

别人的事跟你有个啥关系？——因此，你可以更笃定地慢慢来，坚持自己的路。

小事是永远做不完的。——因此，你可以专注于那些超越自己极限、令人眼前一亮的大作品。

28 岁之后，不要再跟自己较劲。——因此，你可以假设自己没有那么聪明没有那么勤奋也没有那么自律，坦然以对之后，开始给自己创造一个有助出作品、做大事的环境。

本文来自微信公众号“心智工具箱”（ID：Mindnote），作者：阳志平，36氪经授权转载。