把狠刹“不为”之风作为作风建设的重要引擎

　　长期以来，干部不作为饱受群众诟病。在党的群众路线教育实践活动中，四川德阳市集中整治“不为”之风，58名党员干部日前被查处通报。德阳市纪委书记冯发贵说，中央出台“八项规定”，推动了党员干部作风明显转变，但部分党员干部庸政、懒政、怠政等现象依然存在，最典型的就是“门好进、脸好看、话好说，但事却难办”。为此，市里决定开展一次“不为”之风专项整治。(新华网四川频道7月18日《德阳狠刹“不为”之风58名党员干部被查处通报》)

　　事业成败，关键在人;社会发展，最终靠人;靠人干事，要看作风。干部作风是影响党风、牵动政风、引领民风的旗舰;加强作风建设，转变干部作风，是全面贯彻落实科学发展观的客观要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的主要途径。然而，在国家经济社会快速发展的同时，党的建设、经济发展、社会管理、项目落实等方面存在着诸多突出问题，而这些问题都与干部作风有关。只有干部作风正，才能民心顺、国家兴，必须下力气解决这些作风问题。

　　干部“不作为”是群众反映突出的干部作风问题之一。所谓“不作为”，是指思想懒惰、作风飘浮、不干实事、不干真事，甚至弄虚作假、欺上瞒下。现实中，这些“不作为”干部不贪、不占，但工作上无所用心、无所作为，不求有功但求无过，得过且过混日子。他们认为，“多干多错、少干少错、不干不错”，甘当一名“太平官”!这样的干部庸官懒政，在其位不谋其政，工作不积极、不作为。“不为”之风的盛行势必影响干群关系和安定团结，危害经济社会发展正常秩序，挫伤群众的积极性。

　　消极与腐败常常相伴而生。不作为是典型的消极行为，实际上也是一种腐败!这种不作为的消极行为，如同潜伏在干部身上的可怕病毒，不但在慢慢侵蚀干部的免疫力，而且一旦传播开来，形成风气，就会客观上形成了姑息养奸，形成了不良的导向，让好作风退让，坏作风猖獗，最终受害的是人民的利益、是党和政府的形象。因此，加强作风建设，不仅要约束、杜绝各种贪腐的观念和行为，也要着力整治消极“不作为”这个顽疾。

　　古语说的好，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。旧时期的官场尚有这样的观点，更何况当今时代以全心全意为人民服务为唯一宗旨的中国共产党的官员呢?如果“不作为”，何谈“全心全意”为民人服务?干部不作为，后患无穷，绝不能等闲视之。要改进干部作风，改善干部形象，就必须先拿这些“不作为”干部开刀，重拳出击整治“不为”之风，让那些不作为的庸者懒者下，让敢做善为的能者上。因此，我们要以当前正在开展的群众路线教育实践活动为契机，找准干部作风建设的切入点和突破口，在反腐治贪的同时，高度重视治庸治懒，下大力气整治“不作为”干部，狠刹“不为”之风，转变干部作风，提升执政能力，有力推动经济社会科学跨越发展。(顾一娴/文)