加载中...

实行检察人员分类管理，科学选人用人

2014-01-08 10:19:50 来源：

　　即推行检察官员额制度、人民检察院书记员单独序列管理制度、人民检察院法警专业化管理制度。避免和减少检察官从事机关行政性、事务性工作，使少数精英检察官专心从事检察工作。同时可以促使检察院内部各类工作职业分工明确，提高为检察监督工作服务的层次，促进检察官职业化、精英化进程。在选人用人上实行科学考核，选用人员不可能求全责备，在政治素质过硬的前提下，以实绩考核为主导，对于能力强、作风正的当用则用。对于存在“污点”的干警，要尽可能发挥其个人优势，扬长避短。以最大限度地实现人才资源的合理配置。应走专业化道路，使当前众多的样样都行、样样都不精的“万金油”型人员，在一个相对固定的业务领域内成为“专业化人士”、“专家型人才”。

关键词：实行检察人员