就业压力山大?新日告诉你：“智造业”前途宽广

　　找工作啦!一年一度的就业季又要开始了!面对700万毕业生的竞争，你会继续选择考公务员，还是削尖脑袋往IT行业挤。也许有个更好的选择——加入前景广阔的“智造业”。

　　事实上，“智造业”在转型升级的过程中，企业切身感受到高端人才的紧缺。4月17日中国教育电视台播出的著名职场求职类节目《职来职往》中，中国航天事业合作伙伴、行业龙头新日电动车向著名职场达人、光线传媒节目部联合总经理刘同推荐的西北农林科技大学生物学博士安瑞抛出“橄榄枝”，与其他嘉宾上演一场“抢人才”的好戏。相比其他“挑三拣四”的热门行业，像新日电动车这样致力于打造智能电动交通工具、求贤若渴的“智造业”更显诚意。

　　转型“智造” 前途宽广

　　短短30年，中国已经成为“世界工厂”，制造业产出在全球的比例已经超过20%，电动车、自行车等200多种产品的产量已经位居世界第一位。但制造业初期采取“加工式”的发展模式无需过多的高端人才，造成高端人才的积累不够，也导致人们对制造业的偏见。灰霾的厂区、粗糙的设计、流水线生产，以及初中学历的工人……夕阳西下，这就是制造业给人的普遍印象。

　　但“制造业不是夕阳产业”，外经贸部副部长龙永图强调，“在中国没有夕阳产业,只有夕阳技术。”作为电动车行业领导品牌，新日早已从“制造业”向“智造业”转型，实现了生产、制造、管理一体智能化，改变了一直以来电动车行业技术含量不高的尴尬局面。生产环保、产品智能、设计时尚，新日电动车完全颠覆人们对传统制造业的灰暗印象，在《职来职往》舞台上为“智造业”正名。

　　高端人才涌入“智造业”

　　随着越来越多的制造企业向“智造”的转型，企业对高端人才的需求与日俱增，这也为每年700万毕业生提供更广阔的就业选择。“我们不仅需要高级生产技工”，新日电动车常务副总裁胡刚表示，“生产智造”仅是新日“智造业”链条的一部分。为全面实现向“智造”的转型，新日不断加大管理、研发、设计、经营等方面的“智力”投入。

　　在《职来职往》中，新日就曾为博士安瑞等多名管理、营销人才爆灯。当众多达人还在质疑生物博士“转行”做销售的决定时，胡刚丝毫不掩饰对安瑞的欣赏，向他抛出橄榄枝。“学力比学历更重要”，他更看重高端人才的学习、整合能力及宽阔视野。

　　在向社会广纳贤才的同时，新日也不忘为员工提供增“智”服务。早在2006年，新日成立了行业首家集职业教育与学历教育的培训机构，开创性的将学历教育引入企业内部，为职工提供了完善的培训计划。此外，新日还与中国科学院、清华大学、合肥工业大学等形成产学研一体化战略合作关系，从内部挖掘、培养创新人才。