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用制度清扫 “四风”还需建立长效机制

2014-11-01 10:30:00 来源:

  针对党政机关人员自由散漫、衣冠不整、迟到早退问题,上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公、私外出请假期满无正当理由逾期不归问题,上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等“慵懒散”行为进行专项整治。

  国家坚决反对“四风”,为何公务员队伍中还有“慵懒散”等享乐主义存在?从主观上来看,部分公务员自律意思淡薄,容易受到“慵懒散”风气的侵蚀,违反国家相关规定;从客观上来看,国家的约束制度不够健全:没有规范的考勤规定,来早来晚一个样,在岗离岗无区别,导致部分公务员迟到早退、擅自离岗;没有严格的考核制度,上班时间炒股、玩游戏现象屡禁不止,工作风气不正、效率低下;没有完善的监督体系,即使慵懒散风气存在,也无人监督,无人管理。

  国家开展从反“四风”入手的群众路线教育实践活动以来,取得了很大成效,这一系列举动得到了老百姓的鼓舞和赞扬。要进一步肃清公务员队伍中的慵懒散风气,首先需要党政机关建立健全约束制度,完善监督体系,从客观上起到限制约束作用,让制度将好作风、好举动逐渐渗透到公务员日常行为之中;同时,要加强对公务员队伍的教育,自觉遵守相关制度,深入开展自我批评与总结,从根本上消除慵懒散风气。

  (文/党居米)

关键词: 机制 制度