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用制度清扫 “四风”还需建立长效机制

2014-11-01 10:30:00 来源：

　　针对党政机关人员自由散漫、衣冠不整、迟到早退问题，上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公、私外出请假期满无正当理由逾期不归问题，上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等“慵懒散”行为进行专项整治。

　　国家坚决反对“四风”，为何公务员队伍中还有“慵懒散”等享乐主义存在?从主观上来看，部分公务员自律意思淡薄，容易受到“慵懒散”风气的侵蚀，违反国家相关规定;从客观上来看，国家的约束制度不够健全：没有规范的考勤规定，来早来晚一个样，在岗离岗无区别，导致部分公务员迟到早退、擅自离岗;没有严格的考核制度，上班时间炒股、玩游戏现象屡禁不止，工作风气不正、效率低下;没有完善的监督体系，即使慵懒散风气存在，也无人监督，无人管理。

　　国家开展从反“四风”入手的群众路线教育实践活动以来，取得了很大成效，这一系列举动得到了老百姓的鼓舞和赞扬。要进一步肃清公务员队伍中的慵懒散风气，首先需要党政机关建立健全约束制度，完善监督体系，从客观上起到限制约束作用，让制度将好作风、好举动逐渐渗透到公务员日常行为之中;同时，要加强对公务员队伍的教育，自觉遵守相关制度，深入开展自我批评与总结，从根本上消除慵懒散风气。

　　(文/党居米)

关键词：机制制度