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理性的择业是制度的健全

2014-12-16 10:03:17 来源:

  一年一度的公务员考试无论“火爆”还是“降温”,总会牵动社会敏感的神经。今年率先拉开序幕的“国考”,全国报考、参考人数均同比下降约10万人,重庆的弃考率高达约50%。到底是就业空间扩大、社会就业多元化,还是公务员工作只是“看上去很美”?听听弃考族们怎么说吧。(新华网12月15日)

  公务员是非常安逸的工作,比如许多人流传的“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”,只要不违反党纪国法,一般公务员都能稳当地工作到退休,而且退休了还有丰厚的退休金等待遇。而且那些掌握权力的领导干部还能通过贪腐发财。

  那就是随着行政体制改革推进和反腐倡廉力度加大,公务员身上附着的特权逐渐被剥离,灰色收入和隐性福利减少,“阳光工资”偏低,使得许多大学生放弃报考公务员的念头。当然,专家们并没有完全否认其他影响因素的存在。

  毕竟两千多年来,读书人念兹在兹的是“达则兼济天下,穷则独善其身”,现如今千军万马先挤高考独木桥,再挤公考独木桥,无非是21世纪追求功名的“两部曲”。现在公考降温了,会不会日后高考也接着降温?

  造成“降温”的主要有两大原因:一是合理设置的门槛,让盲目试一试的考生少了。招录机关在职位设置上更科学,资格条件设置更详细,有些职位明确描述了工作性质、工作环境、工作地点等,更有上百个边远地区、冷门专业或要求过高的职位无人通过审核。

  公务员这一职业近年来被一再“正名”,也让考生报名更加理性。从反四风到八项规定,再到群众路线教育实践活动,国家不断向“隐形福利”和“灰色收入”开刀,对公务员队伍不断提出更高的要求和更严格的行为准则。对期待成为公务员的年轻人来说,认清这一职业“为人民服务”的本质属性,丢掉一些不切实际甚至不可宣之于口的幻想和期待,走上工作岗位后,才能踏踏实实为群众做好服务。

  “要求高,地方又偏,现在公务员待遇又没之前好。”、“油水不大,又要吃苦,当然无人问津了。”、“要知道,江苏省公考报名的门槛普遍很高,研究生、工作经验、党员,这样那样的,想报名的看看条件也就罢了。首日冷清不是大家积极性不高,而是看完报名条件后积极性就灭了。

  公务员热”的降温,说明中国的政治权力已受到制衡,社会分配制度已趋平衡,各行各业都在均衡中健康发展。

  作者:林林叶

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