加载中...
您的位置:首页 >资讯频道 > 评论 > 正文

整治“吃空饷”,要从“源头”着手

2014-12-27 20:49:03 来源:原创

整治“吃空饷”,要从“源头”着手

  

近日有关报道国务院常务会议决定,近期将在全国集中开展机关事业单位“吃空饷”问题治理行动。国务院19日召开电视电话会议,部署全国机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作,治理范围涵盖从中央到县乡的机关事业单位,治理内容包括虚报人员套取财政资金等各种名目的“吃空饷”。

继党的群众路线教育实践活动开展后,全国各地出现各种问题,腐败、贪污受贿、选人用人的不正之风、吃空饷等等“四风”问题,同时也抓了些典型予以惩治。

“吃空饷”也叫吃空额。指不上班但是可以领工资,比如一些官宦子弟在某单位有职位,但是从来没去上过班,工资照领。另外如一些单位领导,把只有30人的单位的工资总量上报为35人的,多出来的5人的工资就是空饷。

对于“吃空饷”全国不少省份清理出的“吃空饷”人员,都达到了上万人,30个省份共清理清退“吃空饷”16.2万人,涉及财政资金84亿元。对于出现“吃空饷”原因有很多,如:有的单位人满为患,没有多少活干,可是,又不能把这些人,清除出去,只好照常发着工资。又比如,一些单位领导利用自己权利之便,安插自己亲属和子女在单位进编制领取国家资金。

吃空饷’的形式与手段虽然五花八门,但背后总能看到权力的影子。”出现这现象的原因是多方面的,有制度缺失、管理松懈的问题,但根源还是滥用权力。对于整治“吃空饷”,笔者认为应该建立健全有效的人员编制管理制度,国家有关部门也应该加大监督力度,同时对于人员编制的管理加大透明度,对其进行公开,接受大众的监督,“将权力置于阳光下,加大信息公开和社会监督力度,是防止腐败、根治‘吃空饷’的关键。”笔者认为,“吃空饷”之所以屡禁不止,就是因为进人、用人信息不够公开透明。

笔者认为吃空饷”不光要整治“吃”更应该整治“发”空饷的单位和人,应该真正从源头着手。

 

 

 

作者:洋溢

地址:四川绵阳

关键词: 源头