纳入廉政培训,切实做“两个责任”

　　7月6日，廉政建设与预防腐败培训班在清华大学开班。与以往不同的是，此次培训首次安排部分市级机关党委(党组)一把手参加培训。本次培训学员主体包括：24名市级机关的党委、党组书记，32名区县、委办局及国企、高校的纪委书记、纪检组长，以及6名河北省纪检系统干部。(人民网 7月28日)

　　对于本次对市级党委(党组)以及其它的纪检系统干部的培训，主要阐述了党委的主体责任是全面责任、首要责任。主要包括5个方面：领导责任。全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。教育责任。组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，严格奖惩兑现。示范责任。各级领导干部特别是“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本地区、本单位党员干部作出表率。

　　关于“两个责任”的机制出台，表明了国家准确的找出了乡镇这一级的落实上与上级的要求还存在着很大的差距，主要表现在以下三点：

　　1、党委书记的主体责任感不强，没有着实把党风廉政建设当成份内之事。

　　2、纪委书记监督责任跟进不足，认为自己的权力小，号召力不强势，不敢大胆行使监督权，怕得罪人，热衷于你好我好，搞一团和气，将监督责任停留在纸上，嚷在嘴上，怎么也行动不起来，严重破坏了一个单位的“政治面貌”和“人际关系”。

　　3、不结合乡镇工作实际，落实“两个责任”搞抄袭、走形式，制定的举措照搬上级，为了唬弄上级，制造虚假的信息，真实性不强。

　　为了有效的遏制住当下的官僚腐败的问题，我们也一定要有敢抓敢干的魄力、胆识，克服“干打雷不下雨”的问题，乡镇党委书记和纪委书记对党风廉政建设和反腐败工作要求不仅要千叮咛万嘱咐，更要去真抓实干，敢于亮剑，把纪律挺在前面，要有坚决同一切“四风”问题和违纪违法现象做斗争，只要我们善于运用“利剑”、经常运用“利剑”，“四风”问题和腐败现象怎能不会得到遏制?