让好干部真正受重用

　　人民网刊登了习近平总书记就干部选任的重要论述。总书记指出,用人之要重在导向、知人、识人、择人，他强调了“治国之要，首在用人”的用人观。(人民网 2015年8月4日)

　　如何面对复杂多变的国际形势，如何完成艰巨繁重的国内改革发展任务，如何实现党的十八大确定的各项目标任务，习近平总书记说：关键在党，关键在人。关键在党，就是要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心;关键在人，就是要建设一支宏大的高素质干部队伍。

　　“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”这是十八大对干部队伍建设的要求，这是新形势下党中央对人才工作的高度重视。

　　一名优秀的领导干部，是对党绝对忠诚，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，勇于担当，重品行、做表率。我们党在发展的进程中，涌现出了许多优秀的领导干部：焦裕禄鞠躬尽瘁、谷文昌一心一意为人民、杨善洲余热奉献给大山、兰辉牺牲在工作中……他们始终做到了心中有党、心中有民，在岗位上做出了出色成绩，他们用自己的行为，自己的人生，诠释了什么是真正的为人民服务，成为领导干部中的标杆。

　　在经济全球化的今天，综合国力的竞争，国内改革的进程，离不开人才竞争，离不开人才的使用。十八大之后，我党更是高度重视选贤任能，把选人用人作为关系党、国家和人民的事业发展关键来抓。在基层培养选拔干部，让德才兼备的干部走上适合的岗位，形成能者上、庸者让、劣者汰的用人导向和政治环境，使那些思想落后、动机不纯、投机取巧甚至违法乱纪的干部再也没有滥竽充数混日子的地方，使潜规则、关系网在阳光舆论下暴晒，失去赖以生存的空间，真正形成人尽其才、任人唯贤的用人选拔机制，让那些踏实干事、不跑不要、群众口碑好的干部有进步的机会，有胜任的岗位，从而形成举一贤而群贤至的大好局面，以传递用人举贤的正能量，促进更多的好干部被发掘出来，让更多的好干部真正地用起来。