领导干部的作风历来是社会行为规范的风向标

　　当前有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种“小节无害”的心理，让他们慢慢放松自我约束，在“温水”中越陷越深。

　　有的干部心浮气躁，学不求深，思不求解，只装门面不充电，只摆谱架不弹琴，有“唱功”，没“做功”，讲起来头头是道，做起来华而不实。有的干部高高在上，调查研究蜻蜓点水，满足于“门面”和“窗口”，不深究“后院”和“角落”。有的对待工作缺乏滴水穿石的精神，虚张声势，夸夸其谈，三分成绩七分说。有的急功近利，与民争利，态度粗暴生硬，同群众不是“鱼水关系”，而是“油水关系”，甚至发展成“水火关系”。

　　领导干部的作风，历来是社会行为规范的风向标。俗话说，风成于上，俗形于下;桃李不言，下自成蹊。抓党风、促政风、带民风，首先必须加强领导干部的作风建设。正所谓“上有所好，下必甚焉”;“子帅以正，孰敢不正”。作风是无形的，但又是可以感受得到的;作风是没有重量的，但力量又是无穷的。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对党风政风民风的形成，客观上具有一种示范作用。

　　古人讲的“修其心治其身，而后可以为政于天下”。党员干部也是人民群众中的一员，要警惕“小节无害”，学做人，做好人，注意自己的言行举止，珍惜自己的人格魅力，洁身自好，自尊自爱，做一个品德高尚的人，做一个顶天立地的人。党员干部要清醒地认识到这一点，时刻以“君子检身，常若有过”的诚实态度，经常反躬自省，在实践中修身养性。(文/刘文)