干部“见事迟”是缺少“思危”意识

　　“见事迟”表现在两个方面，一是不能及时发现苗头，对问题看不准、判断不清，对后果预料不够。二是能看到问题，但不能及时制定解决问题的措施，优柔寡断，以至时机丧失。在战场上，一个指挥者如果“见事迟”，那这支队伍注定会处处挨打。在改革中，一个地方的决策者如果“见事迟”，那这个地方的发展也会错失机遇。古人讲“愚者暗于成事，智者见于未萌”，说的就是要善于发现问题，长于解决问题，这样才能在工作中赢得主动。(人民网)

　　认准的事情拖不得，慢不得。面对物质文明日益发达的时代，许多人已经忘记了“苦”是什么滋味，在苦面前，很多人选择了逃避，逃避辛苦的工作，逃避生活的困难，逃避劳心的琐事。身为新时期的领导干部，没有“着眼未萌”的居安思危精神，在工作上难免陷入被动，只有懂得肩负的使命和职责，勤于学习，勤于服务，勤于攻坚，一心一意谋发展，才能干好各项工作，为群众办好事，办实事，把群众路线走的更踏实。

　　居安思危是一种资本，也是一种思想境界，有了“思危”这种精神，就以为着具备一种百折不挠，顽强拼搏的坚韧斗志，一种自强不息，勇往直前的进取精神，一种不怕牺牲，忘我奉献，不懈追求的坚强毅力，一种埋头苦干，勤勤恳恳的务实作风。

　　干部要在学习上牢记居安思危。习近平总书记在中共中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年开学典礼强调，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。随着我国社会经济的迅猛发展，复杂的国际国内环境之下，干部必须要始终存在一种本领恐慌，始终坚持扎根基层，在基层学，向群众学。耐得烦，吃得苦，要多往基层一线跑，到人民群众的直接了解疾苦，倾听呼声，掌握第一手资料。要多“到最困难的地方去”转，为民排忧解难，增进同人民群众的感情真正在基层干实事、干成事，把自己的青春、心血、汗水贡献给基层的发展进步，用实干精神赢得人民群众的认可。　(文/刘文)