整治“四风”不容许“变通”的歪招

　　时下，一些不正之风表面上偃旗息鼓,私底下却暗流涌动,甚至一些单位和个人搞“上有政策、下有对策”的变通,玩“偷梁换柱、移花接木”的花样。治理办公房超标,结果却将“办公房”换成“会议室”的牌子;到基层走访调研,走马观花拍个照就完事儿;通报违纪案例,遮遮掩掩以“某”字代替;大吃大喝不敢开公车到饭店宾馆了,就换成私家车,甚至是公车两套牌照,吃喝游玩时便换上私家牌照。如此做法,必须引起我们的警惕和重视。

　　应当看到，形式主义歪风是当前反“四风”中遇到的新问题，也是干部队伍和党政机关中长期存在的老问题，更是一些党员干部的“心”中出了问题。在一些干部长期养成的“本能”思维里，认为上面的规定动作就是要做给上级看，其出发点还是能不能保住自己的帽子、位子，从一开始就脱离了群众基础。归根结底，还是干部“世界观、人生观、价值观”这个“总开关”出了问题，对于反“四风”没有入脑入心。

　　反“四风”不容搞变通。我们党是一个有着铁的纪律的马克思主义政党,遵规守纪严格按政策和原则办事,是我党对所有党员干部的一贯要求。“反四风”既是我们从严治党的庄严承诺,也是正风肃纪的刚性要求。严格按照中央要求“反四风”,是一项严肃的政治任务,没有讨价还价的余地,决不允许搞“上有政策、下有对策”的变通,更不允许耍“偷梁换柱、移花接木”的花样。否则,不仅反“四风”的实效会大打折扣,甚至会加倍损害党员干部在群众中的形象,使群众心生不满,激起更多怨言。

　　因此，我们要正视而不掩饰问题，及时总结梳理以形式反“四风”的漏洞，防微杜渐。要坚决查处典型事件，发现一起查处一起，还反“四风”一个正本清源的良好氛围。要将反面案例作为典型，加强制度建设，力促反对“四风”、改进作风的制度化、规范化、长期化，确保反“四风”的实效要让群众“看得见、感受得到”。