年轻干部要强化自身修养和能力的提高

　　改革开放以来，随着经济社会的发展，人们物质生活水平不断提高，但精神文明的发展并没有跟上步伐。部分年轻干部理想信念不够坚定，对党的奋斗历史和优良传统缺乏深刻理解，缺乏基层一线的艰苦锻炼。年轻干部，首先要明确为官的目的，究竟是为了给自己谋好处还是为了给人民谋福利。如何让年轻干部拒绝“糖衣炮弹”，树立正确的人生观、价值观、世界观，成长为“政治坚定、知行俱佳、群众公认”的好干部，需引起重视。

　　坚定理想信念，补足精神之“钙”。在培养年轻干部的过程中，坚定理想信念毫无疑问是第一要求。习近平同志强调过：“做好培养选拔年轻干部工作，要把理想信念教育作为一项根本任务抓实抓好。”干部队伍出现问题，根本问题是思想上没有摆正位置。通过中青班、科干班等培训学习，加强年轻干部的理论知识水平，提升马克思主义理论素养，打牢理想信念之基础，补足精神之“钙”。年轻干部应以史为鉴，面向未来，从中共党史中学习吸收我党的优良传统，从其他同志身上汲取经验教训，有意识地提高自身素质，有针对性地“查漏补缺”。

　　加强道德修养，树立良好作风。“做好培养选拔年轻干部工作，必须加强年轻干部的党性修养。要加强年轻干部的道德修养，引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象。”习近平同志曾说过。新的决定要求明确，注重考德，细化干部德的评价标准，着重考核干部的政治品行和道德品质。“以德为本，常修为政之德”， 年轻干部要经得起诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，在名利钱色面前，始终保持思想上的清醒，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己。作风问题无小事，在与老群众打交道的过程中做到“慎小”、“慎独”、“慎微”。

　　坚持实践锻炼，磨砺坚强意志。习近平强调，“在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。”“艰难困苦、玉汝于成”，艰苦的环境，不仅能磨练意志、增强党性、增长才干，更能积累实践经验，坚定人生信念，树立群众观点。正因为下基层，会遭遇各种问题，要克服许多困难，在这个摸爬滚打的过程中，自身潜力被激发出来了，工作能力也被锻炼出来了。所以给年轻干部压担子，让年轻干部在基层锻炼，对他们自身而言，不但可以提高解决实际问题的能力，更重要的是加深了对群众的感情。“实践锻炼”就得真真正正做到真下去、沉下去、融进去，年轻干部才能磨练出坚强意志，挑得起肩上的担子，为党和国家的事业发展注入新的生机和活力。(文/旷野天)