解决“走读之风”问题要多管齐下

　　“现在到镇上办事，随时都能找到人了，哪怕是在下班休息时间。”双流县九江镇石鼓村村民刘富海从厂里下班后，赶到镇上，咨询新农合办理事宜。如果在以前，他为此要请上半天假。变化源于成都市多管齐下，全力破解县乡干部“走读”问题。针对“走读”症结，成都市要求各地领导干部带头基层大走访，把县乡干部的“走读”时间转变为深入群众访民情时段。(《共产党员网》)

　　“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找;办事得赶早，晚了就白跑。”顺口溜的背后反映了群众对走读现象的深恶痛绝，也警示了此种现象绝非个例且由来已久。近些年来，我国一些地方的“干部走读”现象较为普遍，社会上对此议论颇多。干部这一“走”，走坏了队伍形象，也走偏了干部作风，更走散了党和群众的鱼水深情。

　　其实，禁止干部“走读”，各个地方早就有了一系列的规定，可为何怪象依旧“我行我素”?有些干部，心里想的是“山高皇帝远”，打的是“我的地盘我做主”的“如意算盘”，风声紧就老老实实，安守本分，若是没人来查，便是浑天度日，生活得优哉游哉;有的领导，更是对“干部走读”睁一只眼闭一只眼，觉得下班回家是“天经地义”“人之常情”，且一旦把干部“管紧”了，“看牢”了，得罪人了不说，自己日后的工作也难以开展了，“不好管”、“不方便管”，也就成了推脱的说辞，“走读之风”便得以有令不止，愈发猖獗。

　　解决“候鸟”干部问题要多管齐下，要从思想上牢固树立为人民服务的意识，坚定扎根基层的信念，从实际行动上切实改变工作作风;必须端正工作态度，安心扎根基层，脚踏实地工作;要心系群众，牢固树立为人民服务的意识;必须坚定持之以恒的信念，坚持打“持久战”，而不是“三分钟热度”，更不是“三天打鱼，两天晒网”。(文/寻奕)