把重在基层一线培养选拔干部贯穿干部工作始终

　　刘云山10月23日出席培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会，围绕如何培养选拔“青女少非”四类干部发表讲话，强调要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持长期系统培养、择优统筹配备、严格管理监督，努力形成结构合理、素质优良的干部队伍。(共产党员网 10月27日)

　　刘云山指出，注重在基层一线培养干部，统筹安排干部到矛盾多、任务重、困难大的岗位经风雨、见世面、壮筋骨，在应对复杂考验中提升素质、增强本领。重基层一线培养选拔干部不仅是造就高素质干部队伍和人才队伍的重要举措，更是推进我党的事业发展的长远之计。因此，必须把重在基层一线培养选拔干部贯穿干部工作始终。

　　重基层一线培养选拔干部是党的基本要求。党章明确规定，党的干部要经得起各种风浪的考验，要有丰富的实践经验。《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定，提拔担任党政领导职务应当具备的条件之一就是要有基层工作经历。这说明，重基层一线培养选拔干部不论是从党的行动纲领来讲，还是从具体的条例来说，都是党的基本要求和重要准则。

　　重基层一线培养选拔干部是党的成功实践。从我党诞生至今，无论是战争年代还是社会主义现代建设的今天，我党都十分重视从基层一线培养选拔干部。改革开放30年能取得伟大成就，也得益于我们在干部的培养选拔中仍然坚持了这一准则。因此，习总书记也多次强调，“要鼓励年轻干部到基层到艰苦地区锻炼”。注重从基层一线培养选拔干部，这既是党的成功实践，也是党的优良传统。不但需要继承，更需要发扬。

　　重基层一线培养选拔干部是党的事业的长远之计。面对世情、党情、国情发生的变化，党要不断开创中国特色社会主义事业新局面，必须有一支站在时代前列、理想信念坚定、综合素质高、同人民群众有血肉联系的干部队伍。因此，重基层一线培养选拔干部，不但是党的干部队伍建设的重要手段，也是保证我们事业长久的重要战略。

　　重基层一线培养选拔干部符合干部成长规律。基层一线的干部与人民群众距离最近。长期在基层工作的干部，能够和人民一道感受困难与艰辛，这样不但能够培养他们与人民群众的血肉感情，而且能够培养他们坚持党的根本宗旨，全面贯彻党的路线、方针、政策的良好政治品德;不但能够丰富他们应对复杂局面的经验，更能够培养他们推动科学发展的能力。

　　(文/阳光)