尽责是天职,问责无例外

　　为进一步改进作风，优化发展软环境，浙江省温州市委、市政府今年部署开展了“解决群众办事难、工作推进难、查纠领导干部工作不担责、不作为、不认真、不用心”的作风效能整治专项活动。此次活动的“撒手锏”是“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究领导责任。据悉，截至目前，温州全市已破解难题256个，问责党员干部183人，其中因负领导责任而被追责的有26人，均是乡科级以上领导干部，做到了“问责没有例外、没有死角”。(2015年11月12日中央纪委监察部网站)

　　作风是党员干部素质的体现，关乎党员干部的形象，关乎工作执行力和公信力。因此浙江省温州市开展作风效能整治专项活动，进一步改进作风，优化发展软环境是非常有必要的。软环境问题无一不与人有关，其实质是腐败现象的量变过程，软环境出现问题，必然会损害或阻碍经济发展,抓软环境尤其要以人为本，狠抓广大党员干部的思想建设，坚持党的宗旨意识，全心全意为人民、为基层服务，以大局利益为重，以群众利益为重，从小事入手、大局着眼，用优质服务打造良好的软环境。加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位和基础，就必须维护党的威信和统一。有令不行、有禁不止等反映在软环境上的问题是对党的执政能力的损害，必须用铁的纪律严加整治。此次活动采用“一案双查”严格执行问责机制这样一个“撒手锏”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，进一步发挥党委主体责任和纪委监督责任，有效遏制腐败蔓延。

　　没有问责，责任就难落实。问责制的制度化、常态化，有利于提高各级政府的履职能力和服务水平，使官员能够准确预测自己行为的法律后果，从而避免失职失责行为的发生，利于对民众权益的维护。梦想再美，总得有人去拼;制度再好，也得有人去执行。只有各级党员干部都肩负起责任，共同发力，才能避免“问而无责”，使问责制真正发挥实效。(文/嘉言)