如果漠视群众无形的墙只会越来越厚

　　看看群众的反映，听听百姓的呼声，不啻当头棒喝。关于教育实践活动的目的，我们曾经写过很多评论，旗帜鲜明地指出就是要解决“四风”问题，不解决问题就是形式主义。如果一边反“四风”，一边搞“四风”，“虚”字当头，“空”字挂帅，领导干部与群众之间的隔阂只会越来越深，无形的墙只会越来越厚。正如群众来信所言，“老百姓要的是踏踏实实提高办实事的效率，解决亟待解决的矛盾和问题，而不是台上的豪言壮语、纸上的天花乱坠、表上的数字飞奔”。这些花拳绣腿、表面功夫，连自己都不信、都觉得烦，怎么能取信于民?(人民网)

　　有些干部习惯了沉默，习惯按照事不关己，高高挂起的信条来办事，不知不知觉形成了一种“不求有功，但求无过”的错误思想。总认为多干多措，少干少错，不干不错，遇事躲着走，工作乏善可陈，认识不到无功就是过的辩证关系，作风不实，执行不力，因循守旧，创新不足，凡此种种，有百害而无一利。党员干部为什么会变成“沉默是金”的干部，根本原因们就是思想深处对群众利益的冷漠，服务意识淡薄，他们忘记了党的宗旨是为人民服务，忘记了自己是人民的公仆。食民之禄却不为民办事，在其位不谋其政，眼睛总是向上看，围着领导团团转，而对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁。有的畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不相干，得罪人的事情不敢干。工作挑肥拣瘦，拈轻怕重。热衷于形式主义，习惯于做表面文章。

　　干部切莫沉默是金，就是要把党的群众路线放在重要位置。想轻轻松松干工作，舒舒服服过日子，只求过得去，不求干得好，因循守旧，不思进取，工作服严，做事塞责，甚至给党和人民的事业带来损失的干部不是称职的干部。干部要把群众满不满意，赞不赞成，得不得实惠最为衡量标准，做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。另一方面，党员干部要弘扬正气，时刻把群众的安危冷暖放在心上，时刻对自己进行道德问责，把自己的道德修养直接转化到工作中的“作为”中去，心里长想着老百姓，真心实意地为民谋福利，多某些发展，多干些实事，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，踏踏实实地为群众造福。(文/旸哥)