绝不能言之凿凿反“四风”实则我行我素

　　目前有一些地方一边反“四风”一边搞“四风”，仍然存在“用形式主义反对形式主义”的问题，转作风走了形、变了味。

　　有的说一套、做一套，言之凿凿反“四风”，实则我行我素，打折扣、搞变通，将“四风”换上“马甲”，穿上“隐身衣”;有的以会议落实会议，以文件落实文件，满足于召开多少场座谈会、发放多少张问卷，表面轰轰烈烈，实则一地鸡毛;有的学习教育浅尝辄止，听取意见蜻蜓点水，查摆问题避重就轻，开展批评隔靴搔痒，敷衍塞责、得过且过，整改缺诚意，方案挂满墙，问题不解决等等。

　　形式主义作风盛行，既有下级原因，也有上级原因。上有所好，下必甚焉，上面爱玩虚的，下面就会做表面文章。上面松一寸，下面松一尺，上面对“四风”睁一只眼闭一只眼，下面就会无所顾忌。上头千条线，底下一根针，上面部署工作不切实际，下面完成不了，只能靠摆“花架子”来搪塞。

　　根治走形式的痼疾，必须上下联动，共同推进。上级领导机关和领导干部行得正、坐得直，抓得严、管得紧，下级就不敢松懈，压力就会逐级传导，好风气就会层层递进。求真务实是形式主义的天敌，在用人上要树立正确的作风导向，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责，从而铲除形式主义赖以滋长的“土壤”，营造实干兴邦、空谈误国的良好氛围。

　　事实表明，上面松一寸，下面就会松一尺;上面玩虚的，下面就会走过场;上面看表面文章，下面就会做表面文章。上级敢于把自己摆进去，下级就不敢见事不见人;上级敢于自我揭短，下级就无法遮遮掩掩。上级领导机关和领导干部自我要求严、抓得实，下级就不敢松懈，压力就会逐级传导，好风气就会一级带动一级。(文/旸哥)