加载中...

基层领导干部“辞职潮”值得深思

2015-12-14 10:59:52 来源：

　　某县在组织部门工作的人员，近来深受“领导辞职潮”的困扰，好几个单位的局长、副局长递来了“辞去领导职务的申请”。曾经一些被“退二线”的干部心存怨气，而今有的人却主动请辞。(12月09日中国共产党新闻网)

　　各地也许都存在着按照年龄“层层递减一刀切”的做法,一些干部到了50岁左右或者工龄到了一定年限,就会“退二线”，这或许会有“几家欢乐几家愁”的情况。但现在却有大批基层老干部“不愿当领导”，主动申请从领导职位转为非领导职务。

　　俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，那么不想当“领导”的干部，还能认真履职，肩负重担吗?答案自然是否定的。究其原因，大抵是“工资不少领一分钱,工作担子却轻了,责任也小了。”

　　自十八大以来，习总书记多次谈到“为官之道”：为官之本在于为官一场，造福一方;为官之理在于讲奉献;为官之德在于清廉;为官之义在于明法。

　　那么，身为与群众接触最广、最多的基层领导干部，更应该懂得“为官之理在于讲奉献”。“当官”从大意义上来讲就是为人民谋福祉，为共产主义理想而奋斗的。从个人意义上讲，就是展现个人价值，获得成就感。这些掀起“辞职潮”的领导干部们，理应回归“本位”，挑起领导干部的职责和重担，做新时代的“焦裕禄”。

　　(文/七宝仔)

关键词：