干部须有担当须更加敬业

　　“为官不作为”有所抬头,有人抱怨“为官不易”。据新华社电在肯定成绩的同时，也要清醒认识监督检查和面上了解发现的一些问题。有的对奢侈腐败的危害认识不足，对不良作风的蔓延见怪不怪，对改进作风的要求明里不反对，心里不认同，甚至因为纪律收紧而抱怨为官不易，思想有抵触;有关制度机制尚需健全完善，如公务接待缺少明确的开支标准，因公出国(境)开支标准还未形成动态调整机制，“三公经费”管理有待进一步加强等;制度执行还未完全到位，以会议贯彻会议，以文件落实文件，基层“被安排”、领导“被调研”等现象仍然时有发生;存在消极应付倾向，有的消极怠政，礼不收了、饭不吃了，该干的事也不干了，不担事、不管事、敷衍了事，“门好进、脸好看、事难办”，“为官不作为”倾向有所抬头，有的搞变通，违规行为隐蔽化等。(凤凰资讯7月23日)

　　中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务。在这个宗旨的指引下，党从成立之初到革命斗争时期，再到新中国建设时期，都是严格要求自己的组织，严格要求党员干部，做到为了人民的利益，奋勇向前 ，做到呕心沥血，做到全心全意的工作。正是这种精神，激励着无数的党员干部，成为了为人民服务的楷模和典范。

　　革命年代，有无数的先烈，冲锋在战斗的第一线，为人民的解放事业，为人民的幸福生活，献出了自己宝贵的生命;解放后，一大批新中国的建设者，为了社会主义建设事业，奋勇向前，王进喜、时传祥等普通工人，到焦裕禄这样的伟大干部，都是为人民利益全心全意工作的典范。

　　党员历来都是讲奉献，都是工作在前的先进集体。党的干部，不是凌驾于人民头上的统治者，而是人民的公仆，是为人民服务的干部。在工作中，更应该有担当精神 ，更应该将待遇放在工作后面。

　　在经济建设和改革开放全面深化的今天，我们党的干部作为社会管理职业的一员，更应该从职业高度看待我们的工作，更应该有崇高的使命感。作为一个职业，国家统一制定了薪酬制度。进入这个职业，就应该履行职责，拿应该拿的工资。对于超出限额的各种福利，有的人拿惯了，现在管理严格，没有了反而不习惯。这需要我们用更高的思想境界来理解我们的职业操守，来履行我们的工作，真正做到用积极的担当来回归正常，更加敬业的来做好为人民服务的日常事务。(文/缺翼的鸟)