为民服务，干部就应多流汗

　　　　“为官一任，造福一方，遂了平生意。绿我涓滴，会它千顷澄碧。”官员多流汗，民众才能少吃苦;官员多干事，民众就会真受益。如果官员都能求真务实，做到“审民之好恶，察政之否臧。有疾苦必为之去，有灾害必为之防”，何愁民众不幸福，天下不太平?(12月17日 人民网)

　　为政之要，贵在力行，重在屡事。“干”是每一名干部最基本的素养，最起码的职业道德。群众评价一个干部的能力，往往是不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。与其喊破嗓子，不如做出样子。实干是最好的领导方法，实干是过硬的领导能力。领导者既要有先进的理念，又要是操作的“里手”。如果只会说不会干，只挥手不动手，做空谈的巨人，当实干的矮子，就毫无能力可谈，也毫无水平可言。

　　干部要具体行动起来。如何真抓实干，能否抓好落实，反映出来的是党性和觉悟，体现出来的事作风和意志，检验出来的是能力和才气，一千个口号，不如一个行动，一切口号，只有在落实中才能找到，会上提出的问题，只有在落实中才能解决。干部必须做到“实”字为先，脚踏实地的落实，必须要转变作风，深入一线，融入群众，融入实际，做到情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。领导干部干事创业要树立正确的政绩观，力求实效，始终把解决问题，推动工作，促进发展，服务群众作风检验工作成效的根本标准，把精力放在解决问题上，把功夫下在推动工作上，把本领用在促进发展上，把目标定在服务群众上。(文/吴洋)