干部服务于民，要用真心换个“好”

　　干事创业，就得真正拿出“短帽轻衫汗透衣”的劲头。绝知此事要躬行，人下去了，就得心也下去了，就得不怕严寒酷暑，就得走到民众中间，就得为当地发展出谋划策、殚精竭虑。若如此，谁不说你好?谁不念你好?(12月17日 人民网)

　　干成事难、说空话易，空谈者常常还会对实干者造成干扰。你在前边干，他在旁边看，干好了他说“早该如此”，干错了他说“早知如此”。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子。”群众最讲实际，他们往往不是挺干部说了什么，而是看干部干了什么，干的成效如何。实干精神是我们党的优良传统和宝贵财富，这种精神是任何时期党员干部，特别是领导干部最能率先垂范、以身作则的领导艺术和领导方法，体现了共产党人坚强的领导能力和领导权威。作为领导干部，要把群众想什么，盼什么，关心什么作为工作的着力点，切莫把“服务”化为“空谈”。

　　因此，干部要树立实干的工作导向，即是为实干者撑腰、让空谈者无市场，破除“无过即功”的庸俗处世哲学。要敢于带头“干”，要求群众做到的，首先自己要做到，要求群众不做的，首先自己不去做。在社会经济发展的关键时刻，领导干部要多一点拼的劲头，多一点闯的魄力，勇于迎难而上，敢于突破瓶颈;要有时不我待，执政朝夕的紧迫感，仅仅咬住各项工作不放;要坚持把“说给群众听”与“做给群众看”结合起来，少讲大话空话，多做真事、实事，这样才能赢得群众的支持，群众的信任。(文/吴洋)