铸造权利寻租的“防火墙”

　　根据要求，副处级以上领导干部需每年如实向组织报告婚姻、出国(境)、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人有关事项。根据中组部的通知，从2015年1月起，随机抽查比例由3%—5%提高到10%;对拟提拔为副处级以上干部人选，拟列为副厅级以上后备干部人选，以及转任重要岗位人选等，一律进行核查核实。(《人民日报 》)

　　领导干部作风是党的旗帜，是百姓的风向标。领导干部诚信问题，不仅关系党风政风，更关乎社风民风。加强领导干部个人有关事项报告工作是将党内监督规范化、制度化、常态化、长效化，是加强和改进党建工作的新成果和从严治党的新要求。而抽查核实，为从严治党，从严监督管理干部队伍注入了“强心剂”。抽查核实，让“只填报不核实”的行为找不到存活的土壤，让规定落到实处，使他们心存敬畏，行有所止，从而遵纪守法，廉洁办公。

　　正所谓，“上下同欲者胜”。目前中央有关部门正在研究领导干部个人事项抽查核实处理办法，有望成为从严监管干部的一把利剑。从今年起，更是将随机抽查比例提高到10%，明确“对拟提拔为副处级以上干部人选，拟列为副厅级以上后备干部人选，以及转任重要岗位人选等，一律进行核查核实”的原则，可见其决心之大，力度之强。

　　全党需紧抓这一专项抽查核实工作的有利时机，拧紧扣、上紧弦，让抽查核实成为新常态，真正铸造权利寻租的防火墙。让存在侥幸心理的个别领导干部，浑水摸不到鱼，蒙混过不了关，戒尺在侧、悬剑在顶，让抽查核实这面照妖镜揪出所有“病官”、“裸官”，发现更多好官，清官。(文/刘文)