惩治退休“老虎”就是在传递“终身追责”的好声音

　　2015年8月29日，中央纪委监察部网站发布消息，武汉钢铁(集团)公司原董事长、党委书记邓崎琳涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。这一天，距离
6月2日中组部有关负责同志在武钢内部会议上宣布其“到龄退出领导班子”， 仅仅88天。(中国网)

　　退休被追责，邓崎琳不是第一个。63岁的陈柏槐被抓时，已卸任湖北省政协副主席近一年;64岁的郭永祥早已卸下了四川省人大常委会副主任职务，仅担任省文联主席这一“虚衔”;而59岁的倪发科也是在2013年1月便不再担任安徽省副省长，仅保留副省级干部待遇。

　　在过去，不少官员只要是退休了，就意味着成功着陆了，即便有贪腐问题，可能也就既往不咎了。但从最新的反腐数据来看，部分官员在临近退休之际，不但不会放下手中的公权，相反，还会想方设法地再捞一笔。官场上的“59岁现象”就是最为鲜活的例子。

　　剖析退下来干部被查处的案件，可以发现其落马不外乎三种原因：一种是在职时早就存在违纪违法行为，退休后“东窗事发”;一种是临退休时思想观念滑坡，晚节不保，如“59岁现象”;还有一种是退二线或退休后利用“余威”用不正当手段谋取私利。

　　反腐败没有禁区、腐败没有特区，在党纪国法面前任何人都不得例外。人可以退休、但责任不能退休。把问责之剑时时高悬，让“老年入狱”的恐惧伴随官员，必将产生最大的震慑，迫使官员主动不越人生的底线、不踩纪律的“红线”、不碰法律的“高压线”。

　　惩治退休“老虎”就是在传递“终身追责”的好声音。对“老老虎”追责“无例外”，反腐败的刀子越磨越快，必然会使贪腐官员的不安全感和不确定感陡增，必然会使中央反腐的震慑力陡增。(四川安县：刘贵兵)