刘流：强化日常管理，做到正人必先正己

　　党的十八大以来，党中央高度重视纪检干部队伍建设。习近平总书记曾先后在中央纪委二次全会上提出要解决“谁来监督纪委”问题、三次全会上提出要解决好“灯下黑”问题、五次全会上要求纪检机关“清理好门户”。

　　纪律检查委员会是党的机构，是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。而监察是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。两者合力推进我党反腐倡廉工作，为建设一支“党性强、品行端、业务精、作风正”的党员干部队伍默默奉献着。

　　在当前大力提倡反腐败的背景下，纪检监察部门如何更好地开展工作，真正做到查人者自身清，是摆在干部和群众面前的一个现实性问题。只有执法者奉公行法、清正廉洁，才能让所查出的害群之马让人信服，也才能对隐藏在角落里的投机者以更加强烈的威慑力。

　　“羊群走路靠头羊。”加强纪检监察队伍建设，关键在于选好“带头人”。在提名条件上，要突出强调纪委书记、副书记人选应敢于监督、善于监督，注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。在干部来源上，要明确拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内和系统外提名，纪委书记人选一般应当交流任职。在提名、考察程序上，分别明确了提名、考察具体要求和有关各方的职责分工。

　　强化日常管理，做到正人必先正己。各级纪检监察干部应严格执行《纪检监察干部行为规范》，作到“六个表率、六个带头、八个不准”。同时，严格执行有关事项报告制度。对于群众反映的案件理应做到“件件有着落，事事有结果”，对履职不力者，要严肃处理，通过挨“板子”强化纪检监察队伍的管理监督。（文/刘流）