罗玉涛：加强干部职业道德建设

　　近年来，中央反腐工作呈现出高压态势，仍有一系列的腐败现象被曝光出来，其中的涉案金额可以说是触目惊心，我们不经想问：是什么原因使得这些官员如此大胆，十八大之后仍不收手？

　　究其原因，有制度上的原因，也有官员个人上的原因。若不能及时解决这一问题，加强官员的职业道德水平，对于政府的公信力将造成难以想象的冲击。苍蝇不叮无缝的蛋，一些制度上的漏洞导致部分工作流程脱离了组织的监督，部分官员手上的实权过大，为贪污腐败提供了最基本的条件。因此，要想让官员做到公正廉洁，首先就需要一个完善的制度，如改善工作流程，建立教育培训和考核任用机制，对每个官员的考核要设立硬性的指标，接受群众的监督，强化官德意识等。一个完善的制度不但能让官员无处可贪，即使是贪了，也能马上被发现并将其绳之以法。

　　贪污腐败现象最根本的原因还是在于官员们自身职业道德的丧失。因此，加强干部的职业道德建设，是反腐斗争的一项重要举措。作为一名党员干部，公正廉洁是最基本的品质，每一名领导干部都应该以政为廉，坚守自己的信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私。要明白自己肩上所背负的责任是什么，而不是在想自己手上的权利能给自己带来什么好处。国家在对每个公务员进行职业道德的培养时，也应深入理论研究，积极探索公务员职业道德建设科学化、法制化、规范化的途径，营造良好的机关文化氛围，使每个机关工作人员能在日常工作中养成良好的习惯，在对贪污腐败的官员进行严厉惩罚的同时，也要对先进个人进行表彰，奖励，让每个人都愿意成为一名楷模，而不是一名腐败分子。

　　最后，合理的运用媒体，营造出舆论氛围，树立道德榜样，注重典型推广，激发出每一个官员的道德热情，积极的提升自己的精神境界，坚定自己的理想信念，真正让官员不想贪，不能贪，不敢贪。