发扬“实干”精神需要多激励和保护干部

习近平总书记多次强调，要不忘初心、牢记使命，始终把人民放在心中最高位置，更好增进人民福祉，推动人的全面发展、社会全面进步。一个民族、一个政党乃至每一个人都有其各自的初心，中国共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。每一名共产党员，都要坚持在知行合一中践初心，以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，忠诚履行党和人民赋予的职责使命，以实际行动来诠释共产党人的初心。（5月24日，中国组织人事报）

党员干部要提升学习的自觉意识，提升学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，从而为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。党员干部要主动学习、善于学习，专研业务知识，做好本职工作的“行家里手”，为更好的干好工作打下基础。必须起先锋模范作用，变“要我学”为“我要学”，进而做到“终身学”，把工作、生活学习化。加强和重视学习是每个干部提高自身素质的需要。面对改革，要做好工作，仅凭经验和热情是远远不够的，根本无法使工作向纵深开展。知识的老化、知识面窄、知识结构不合理等问题如不及时纠正，难以应对改革带来的各种挑战。因此，要将不断地学习作为“实干”的基础，以学好专业知识为前提，用过硬的本领和知识，为“实干”打下坚实的基础。

习近平总书记提出“三严三实”，特别提到“谋事要实、创业要实、做人要实”。俗话讲，“空谈误国，实干兴邦”。党员干部要积极发扬“实干”精神，始终保持求真务实的作风和艰苦奋斗的精神，大力营造“真抓实干”的氛围。党的十九大提出中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的党员干部，应以时不我待、只争朝夕的历史担当，以攻坚克难的精神，奋发有为，勇当新时代“弄潮儿”，为国家的发展干实事，真正为人民日益增长的美好生活需要做出应有的贡献。“实干”是干好工作的必要条件，也是新时代给党员干部提出的要求。党员干部做“实干”的好榜样，要把各项职责放在心上，深入基层，实地调研，主动与群众多沟通、多交流，要善于听取意见和建议，努力倡导“实干”的风气。

新时代需要勇于担当的好干部，好干部需要好机制保驾护航。为受到错告诬告的干部澄清正名，帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱，保护干部担当实干热情，是贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神的生动注解，更是纪检监察机关站在政治和全局高度，以担当激励担当的最好实践。各级要建立起激励机制，鼓励和保护党员干部“实干”。一分耕耘，一分收获。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,坚决调整不胜任、不称职、不担当、不作为的干部。坚持严管与厚爱、激励与约束并重,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。在工作中要加大干部绩效考核力度，形成良好的用人机制，对那些政治可靠、工作扎实、成绩卓越的人才，要重点培养，成绩优异的要适时提拔到领导岗位，让他们唱响为民服务的舞台，挑起改革事业的大梁，真正做到在政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励，让“实干”者得“实惠”。（文/周舟）