廉政教育应不断提质增效

近日，重庆铜梁区交通局应机构改革需要对张强等8名二级班子负责人重新任命，调整新工作岗位，负责综合监督该局的区纪委监委驻区委办纪检监察组及时对拟调整干部进行集体廉政谈话，使被谈话者思想上受到一次深刻的廉政洗礼，将廉政警钟长鸣心中。这是派驻纪检监察组开展“五必谈”中对拟新提拔人员必谈的一个方面。(中新网重庆新闻7月8日电)

新时期，要不断增强“党纪条规”教育的实效性，确保教育“入脑入心”。加强纪律教育的针对性。积极开展党章和党内两部法规在线知识问答“党员随身微教育”活动，让党员干部能随时随地参与学习，增强党性，掌握法规，强化纪律意识，为人生道路上的每一步画好警戒线。纪律教育不能只停留在读读文件，看看警示教育片上，各级党组织要创新方式，抓住重点，提升纪律教育的实效。

廉政教育要有重点。要重点针对党的各级领导、特别是“一把手”、新提拔领导干部、掌握“人、财、物、事”权力的重点岗位党员干部的纪律教育。抓住群众有意见、社会有反映的时机开展好对照反省教育；抓住部门、单位出腐败案件的时机开展好剖析警示教育。

廉政教育要抓机遇。抓住干部提拔任用的时机在党校开展好任前专期纪律教育，时间至少安排一个星期；抓住逢年过节、婚丧喜庆的时机开展好提醒诫勉教育。纪律教育是党内的一种基本教育，是锻炼党性、增强党员纪律观念最有效、最直接的途径和手段。

廉政教育要发挥好领导的带头作用。践行中央八项规定，作为领导干部要做到思想上不搞特殊，带头学习党纪国法，带头提高道德修养，带头筑牢拒腐防变的思想防线;生活上不搞特殊，带头做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该去的地方不去;纪律上不搞特殊，带头落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》各项规定，不超越法纪办事，当好廉洁自律的模范。（兰林夕）