领导干部法治思维典型案例征集活动实现“三个提升”

　　为提高领导干部法治思维和法治方式能力，日前，广陵区举办了领导干部法治思维典型案例征集活动。全区机关干部一致认为活动开展的非常及时，有助于提高领导干部的法制观念和法律素质,提高依法决策、依法办事的能力水平，带动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。活动成效主要体现在实现了“三个提升”：

　　一是提升了运用法治思维的心理需求。通过活动的开展，领导干部普遍对“什么是法治思维，为什么要运用法治思维，怎样运用法治思维”有了深刻的认识，“合不合法，合不合程序”成为领导干部工作场合的常用语，法治思维成为领导干部自发的一种心理需求。

　　二是提升了多种思维方式综合运用能力。长期以来，各地各部门都定期组织不同层次领导干部的法制培训，但各级领导干部将培训成果运用到实际工作中的能力却没有显著提高。原因在于培训仅偏重于法律知识的传授，而忽视法律原则和法治精神的培养。通过活动的开展，领导干部普遍认识到，依法行政既要掌握丰富的法律知识，还需要正确处理好政治思维、经济思维、道德思维与法治思维的相互关系，合理考量政治、经济、道德、法治等相关因素，使决策既合法合规、又合情合理。

　　三是提升了对“科学政绩观”的认识水平。通过活动的开展，领导干部普遍认识到，要像考核GDP和其他重要经济指标一样，把依法执政、依法行政、依法决策纳入对领导干部的考核内容，建立健全考核评价机制。同时，对那些不依法办事的领导干部要严肃进行批评教育;对涉及违法犯罪的，坚决依法追究其法律责任。