治理“吃空饷”当重拳出击

　　笔名：星源

　　近日，有网友发帖称“原南充市南部县一乡党委书记黄亚民在当地一房企担任高管，而另一边却拿着国家薪水挂空职，是典型的吃空饷人员”。昨日，四川新闻网记者就此采访了南部县黄金镇党委书记和镇长，两人在采访中坚称“不认识此人”。但据该镇知情人士反映，当事人是向领导请了假的，但“隔几天回来一次”，而且目前还在镇上领工资。(3月4日中新网)

　　可以说，一个单位不管人多人少、在没在岗，作为管钱管人的两位单位负责人应该都了如指掌，并且清楚地知道此事的严重性。黄金镇党委书记和镇长面对记者的调查采访，居然面不改色地以一句“不认识此人”敷衍了事，显然是在信口雌黄，难以博得网友的支持和认同，更无法让广大公众满意。

　　“吃空饷”暴露出政策缺失、管理不严、监管不力等问题，不仅占据了社会公共资源，浪费了国家的财政资金，而且直接影响的是政府的公信力，严重者还将导致公权腐败。在党群干群关系不甚看好的时下，这种行为无疑给原本危机的政府信誉又涂上了一层污垢。

　　近些年来，各地不断曝出干部吃空饷的案例，2012年陕西省延长县共清查出在编不在岗的“吃空饷”干部职工533名，2013年河北宁晋一举清理出292名“吃空饷”者，河南省周口市查出各类“吃空饷”人员5731人。而在一系列严查清理之后，仍有一些侥幸之徒铤而走险，不断挑衅制度和法理的底线，着实让人不可理喻。

　　所以，整治“吃空饷”事件，应当毫不客气地重拳出击，除了对当事人给予处理之外，更应对有关责任人严加追责，以为规范公务员管理，践行群众路线，破除“四风”作出实际行动。