基层干部应积攒干事创业的“好资本”

　　“国之兴，长于政;政之兴，在得人。”党员干部特别是基层党员干部必须要有一股激情和热情，有一股冲劲和闯劲，心系基层，情牵群众，把对党和人民事业的无限忠诚和热爱转化为激发自身潜能，豪情满怀地追求一流、建功立业的实际行动，切实为人民群众多办好事、多干实事，真正用自己的追求和进取，换来党的事业的成功和群众生活的希望，才能真正让群众放心、让群众满意、让群众幸福。

　　首先应培养积极向上的好心态。

基层干部能否始终保持良好心态，不仅关系到个人的成长进步、身心健康，而且影响到一个地方的工作大局。对于广大基层党员、干部来说，需格外注意在面对得失、权力和群众时，保持良好心态。面对升迁、荣誉、成就，党员领导干部要知足常乐;遇到困难、挫折、失败，也当“三省吾身”。正确面对得与失，就能不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。应始终立足现实，客观看待现实，准确把握现实，积极改造现实，在克难攻坚中不断推动各种矛盾的化解和问题的解决。

　　其次应坚持清廉自守的好追求。

千百年来的吏治都以“清廉自守”作为为官之本，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为官员的道德准则。作为新时期的基层干部更应树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常怀律已之心，牢记宗旨意识，常存公仆情怀，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。新时期的廉政文化建设，要批判地继承传统儒家思想，把“君子之交淡如水”作为人际交往的基调。君子式的干部，应当近贤人、远小人，言传身教、以身作则，做事公正公平，才能影响和带动群众团结一致完成好党和人民交给的任务。

　　再次应端正勤政务实的好态度。

基层干部的澎湃激情是成就党的事业的不竭动力，饱含激情才会在工作中始终保持昂扬的斗志，才会对事业高度自觉，对群众满腔热血，对社会无私奉献。中国当前已进入改革深水期，面对千帆竞渡、百舸争流的竞争环境，只有想干事、能干事、干成事的优秀干部才能善于捕捉机遇、勇于开拓创新，才能使用“激情快板”去直面矛盾、走进矛盾、化解矛盾，不断推进改革发展迈向纵深。激情始于信念，为此，领导干部要有超越自我、塑造自我、面向未来、创造价值的意识，以强烈的责任意识和坚定的理想信念来激发对事业的火热激情。

　　第四应锤炼以诚待人的好品质。

诚信是人类社会的基本道德规范，是中华民族的传统美德。孔子曰“民无信不立”，政权的稳固始终取决于民心的向背，执政者只有首先取信于民，才能够凝聚民心、团结一致。基层干部作为党的各项事业在基层的组织者和领导者，只有带头讲诚信，切实做到以诚待人、以信取人、以情动人，才能够取信于民、统一思想、凝聚力量，营造良好的社会氛围。因此，诚信对于党员干部来说不仅是为政之法，更是安身立命之本，基层干部只有在工作中做好诚信表率，才能够赢得群众的支持和拥护，为党的事业打下坚实的群众基础。

　　第五应提升服务群众的好本领。

在深化改革发展的关键时期，强调提高群众工作本领，不但是适应形势变化的必然选择，更是提升执政能力的根本途径和实现科学发展的本质要求。毛主席指出：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”基层干部在开展工作的时候，与群众接触打交道较多，这就存在沟通问题，而有效的沟通必须建立在尊重的前提下，才能事半功倍。因此，一要懂得“历史靠群众创造”，二要做到“工作对群众负责”， 三要坚持“成绩由群众评判”，唯此，才能了解民意、获悉民情，才能有效沟通、汲取民智，才能获得支持、完成使命。(作者：李倔