事业单位人员可以做的兼职有哪些 公考与事业招聘不同之处有哪些？

事业单位人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职。也可以选择离岗创业，在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有。

事业单位人员可以做的兼职有哪些?

事业单位能否创业或兼职要看个人身份，管理岗位人员一般不能到外面兼职或创业，但是专业技术人员或科研人员是有政策支持的。

事业单位改革早已拉开帷幕，从2019年初开始，有关部门发布通知，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。而就在2019年12月27日，国务院新闻办公室更新发布了人力资源社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，鼓励事业单位人员在职办企业，不用辞职!

文件内容较多，这里简单摘录一下重点：

1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作;

2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业;

3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业;

4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位;

也就是说，事业单位在职人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职，或者是离岗创业，在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有，而且如果创业期间业绩突出的还会受到表彰，免除你的后顾之忧。可以说是非常人性化了!

公考与事业招聘不同之处

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部，地方:省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

5、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。