毕继辉：从“门外汉”到“首席” 半年写下百本学习笔记|全球速看料

毕继辉在实验室做实验

昨天周六，毕继辉一大早就从宝应县城家中赶到位于宝应县曹甸镇的晨化新材料股份有限公司（以下简称“晨化股份”）品技部，公司在淮安设立的全资子公司的在线测量设备正处于安装前期调研阶段，他时刻关注着进展。

(资料图)

儿子就要中考了，他顾不上；4月初做的手术，他没有遵守休息三个月的医嘱……他唯一放在心上的，是公司“首席质量官”的责任。

17年前，应用化学专业毕业的毕继辉进入“晨化股份”，当了一名普通的质检员；17年来，他从质检“门外汉”蝶变为“首席质量官”。

原以为会得心应手没想到被“泼冷水”

“我刚做质检员时，面对具体的材料与设备，一头雾水。”毕继辉说。

出生于1981年的毕继辉，2005年6月从盐城师范学院化工学院应用化学专业毕业后，曾前往苏州工作。由于母亲身体不太好，作为独子的他回家扛起家庭责任，2006年2月应聘到“晨化股份”，从事质量检验工作。

“我学的是应用化学专业，开始还觉得做这项工作会得心应手，但没多久就被泼了一盆冷水。”种类繁多的产品、型号、代号各异的原辅材料和产品，以及车间各式各样的反应釜、真空泵、弯弯曲曲的管道，令他眼花缭乱，他深深感到书本知识与实际运用之间的巨大差距。

毕继辉暗下决心从“小学生”做起。他白天工作时，遇到不懂的就向前辈、同行虚心请教；晚上又挑灯夜战，反思书本知识与实际运用产生差距的原因。半年多的时间里，他写下了100多本学习笔记。

“有个检测项目当年检测方法不成熟，公司里也没有人好请教，我前往南京向高校老师、同行专家求教，回来后自己再摸索，最终掌握了检测方法。”毕继辉说，那时住在公司宿舍，白天晚上连轴转，但不觉得辛苦。

毕继辉花一年时间探索出了一整套的质量管理体系。入职头一年即获公司的“先进科技工作者”称号。

化工产品的质量检验，不能通过普通的眼睛看、尺子量，常常需要通过实验、精密仪器来检测和验证，完善的质量、测量管理体系，是化工企业质量控制的成熟标志。毕继辉说：“我最有成就感的，是负责完成了公司测量管理体系的建立与取证工作。”

“2014年，公司让我负责全公司计量方面的工作，同时还需要取得测量体系证书，这又是一个挑战。”毕继辉介绍，“2014年6月，公司拿到了测量管理体系证书，这是继‘宝胜集团’后的宝应第二家。”

近年来，毕继辉主持完成3A标准化良好行为企业的申请并取得证书；牵头主导制定公司产品行业标准两项、团体标准一项，参与制、修订国家、行业及团体标准多项。

17年来不懈努力收获一路成长

2011年，毕继辉担任“晨化股份”品技部副部长，一年后又转“正”，成为品技部部长，在而立之年全面负责公司产品质量管理工作。

烷基糖苷产品固含量的项目分析，因分析时间过长，导致车间产量上不来，员工工资上不去。毕继辉带领部门人员将精度不高的检测设备进行更换，经过无数次试验，终获成功，成品等待检测入库的时间由原先的4个多小时缩短到不到1小时，还极大地提高了产品检验的准确率。在毕继辉的示范和引领下，品技部先后获得江苏省、全国“工人先锋号”等一系列荣誉。

毕继辉2016年参与“绿色功能材料聚醚胺固化剂连续制备技术的研发与产业化”省重大项目申报工作，截至2018年底，公司获得1200万元的省科技专项资金扶持；公司申报“县长质量奖”，作为主讲人，他用一项项有力的证明材料、一条条完善的质量管理模式，打动了现场所有专家和领导……

在国内著名专业期刊发表论文数篇；个人拥有发明和实用新型专利十多件……17年来，毕继辉从一名普通的质检员，成长为“晨化股份”的技术骨干、拥有丰富经验的技术中层管理干部；先后荣获宝应县“首届十大金牌工人”“首届十佳大学生工程师”“岗位创新十佳党员”等荣誉，2015年“扬州市五一劳动奖章”、今年的“江苏省五一劳动奖章”获得者……

“晨化股份”于2017年2月在深圳证券交易所创业板成功上市，2018年通过了ISO 9001质量管理体系换证审核，两大管理体系的正常有效运行，“质量强企”的背后，有着“首席质量官”毕继辉的匠心和汗水。

通讯员 王新

记者 胡俭 刘峰生 宫鋆煜